Уволнението на Красимира Божкова не сложи край на въпросите около СГКК – Варна. Напротив – според сигнали на граждани бившият ръководител продължава да влияе върху работата и кадровите решения в службата.
По информация от граждански сигнали временно изпълняващите ръководни функции лица са част от същата администрация и са под пряк служебен контрол от хора, работили в досегашния управленски модел. Поставя се и въпросът за провеждането на неформални „оперативки“ водени именно от Красимира Божкова в заведение, намиращо се непосредствено до службата.
Тези твърдения подлежат на проверка. Но ако бъдат потвърдени, възниква основният въпрос: отстранен ли е действително старият модел на управление, или само е сменено името на ръководителя?
41 имота и над 51 хил. лева съдебни разноски
Публикация на „Будна Варна“ поставя редица въпроси за работата на СГКК – Варна, включително по казуса с 41 имота в „Боровец Север“. Публикацията се позовава на документи и данни, свързани с работата на службата и действията ѝ по конкретни имотни казуси.
Друг сериозен въпрос са загубените съдебни дела. По официално представени данни, цитирани от „Будна Варна“, само през 2025 г. от бюджета са платени 51 105 лева съдебни разноски по дела, загубени от СГКК – Варна.
Това не доказва само по себе си нарушение, но е достатъчно основание да бъде извършен анализ: защо администрацията губи тези дела, има ли повтарящи се грешки и кой носи отговорност за тях?
„Баба Алино“ – случаят, довел до уволнението
На този фон е и казусът „Баба Алино“, който доведе до дисциплинарното уволнение на Красимира Божкова.
Божкова обжалва уволнението си. ВАС вече отказа да спре предварителното му изпълнение.
Именно затова случаят не бива да се свежда само до персоналния спор между Божкова и АГКК. Въпросът е как работи институцията и има ли ефективен контрол върху нейните действия.
Нужен е независим одит
Ако действително има сигнали за продължаващо влияние на бившия ръководител, те трябва да бъдат проверени.
Но още по-важно е СГКК – Варна да получи независим ръководител, който не е част от досегашния управленски кръг и може без зависимости да извърши цялостен одит на работата на службата.
Такъв одит трябва да обхване поне:
спорните имотни преписки, включително случая с 41-те имота;
загубените съдебни дела и причините за тях;
изпълнението на влезли в сила съдебни решения;
сигналите от граждани и служители;
кадровите зависимости и начина, по който се вземат управленските решения.
Защото ако след уволнението продължават същите практики, проблемът очевидно не е само в един човек.
Гражданите имат право да знаят дали в СГКК – Варна е започнала реална промяна или просто се запазва старият модел под ново временно ръководство.
На началната снимка: Красимира Божкова дава указания на верни служителки в кафето в двора на Кадастъра
Само Истината
